Система стажировок требует серьезных затрат ресурсов компании: необходимо несколько месяцев ежедневно руководить работой неопытных кандидатов, меньшинство из которых в итоге продолжит работу в компании. Более эффективной альтернативой стажировкам может быть партнерство с программами проектной деятельности для студентов. В рамках такого партнерства компания отдает технологическую задачу на аутсорс студенческим командам, которые несколько месяцев самостоятельно решают ее при поддержке проектного наставника и экспертов, оставляя цифровой след от своей деятельности на аналитической платформе. Это позволяет оценить не только профессиональные, но и коммуникативные навыки студентов малыми ресурсами, а также заинтересовать их спецификой работы компании, что увеличивает мотивацию студентов к трудоустройству. Кроме того, аутсорс проектов может быть эффективным инструментом проверки технологических и бизнес-гипотез компании без затраты собственных ресурсов. На примере своего проекта "Банка задач" и его 40 компаний-партнеров Университет 20.35 расскажет, как можно организовать аутсорс проектов студентам, и каких результатов могут достичь команды.

Мастер-класс будет полезен как крупным промышленным предприятиям, так и технологическим компаниям любого размера, агентствам по развитию предпринимательства, профессиональным ассоциациям, представителям рабочих групп НТИ.

Анастасия Демина, руководитель Центра образовательных интенсивов Университета 2035

Для очного посещения мероприятия необходимо иметь:

- либо QR-код о вакцинации или перенесенном Covid-19 (с использованием портала Госуслуги);

- либо справку о медицинском отводе от вакцинации.